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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 13.在其他條件相同時，組織應優先錄用對新職位渴望程度高者。體現的原則是（ ）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

13.在其他條件相同時，組織應優先錄用對新職位渴望程度高者。體現的原則是（ ）（2016.10）

  • A、重工作能力

  • B、重工作動機

  • C、重個人資歷

  • D、重任職條件

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30.績效管理系統在組織中發揮的主要作用有（ ）（2016.10）

  • A、決定性作用

  • B、引導性作用

  • C、價值性作用

  • D、服務性作用

  • E、戰略性作用

8.把工作分解為許多很小的單一化、標準化的操作內容和程序的工作設計方法是（ ）（2016.10）

  • A、工作輪換

  • B、工作專業化

  • C、工作擴大化

  • D、工作豐富化

32.簡述影響工作設計的行為因素。（2016.10）



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